McKinsey es unas de las mayores consultoras de estrategia administrativa del mundo. En los últimos años, esta consultora ha recomendado a sus clientes reducir su fuerza laboral para adaptarse a una situación económica global que apunta a distintos grados de enfriamiento de la economía y escenarios de recesión.
Según informó el diario británico
The Times, ahora le ha llegado el turno de aplicarse la receta a sí misma reduciendo cientos de puestos de trabajo en cargos intermedios en Europa.
Según declaraciones de un portavoz de la compañía al medio británico, el objetivo de la compañía era ayudar a sus empleados (casi exempleados, para ser exactos) a convertirse en líderes, bien en
McKinsey o cuando continúen sus carreras en cualquier otro lugar. Estas acciones son parte de nuestro esfuerzo continuo para garantizar que nuestro enfoque de desarrollo y gestión del desempeño sea lo más efectivo posible, y hacerlo de una manera atenta y solidaria", señaló el portavoz.
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La fórmula de
McKinsey para despedir a sus empleados resulta bastante curiosa ya que la consultora ofrece un plan de recolocación remunerado durante nueve meses para sus empleados designados.
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