Parece que las cosas no mejoran en
Blizzard y las polémicas continúan acumulándose. Brian
Birmingham, encargado de
World of
Warcraft Classic, ha sido despedido por la compañía tras quejarse del injusto sistema de evaluación de empleados.
Un informe publicado por
Bloomberg revela que
Birmingham se negó a darle una "baja evaluación" a un empleado para cumplir con una cuota que
Blizzard impuso en 2021. Según las fuentes de
Bloomberg, estas calificaciones bajas de rendimiento reducen las bonificaciones e impiden que puedan recibir aumentos o ascensos en el futuro.
A esta práctica se la denomina "stark ranking" y se basa en dar calificación negativa de rendimiento al menos al 5% de sus empleados para fomentar el rendimiento de los empleados.
En respuesta a las exigencias de
Blizzard,
Birmingham expresó su descontento e inconformidad en un correo y señaló que esta política "anima a la competición entre empleados, sabotear el de los demás, que quieran buscar un equipo bajo donde puedan sobresalir y por último erosiona la confianza y destruye la creatividad".
Finalmente, señaló que la
Blizzard para la que él quiere trabajar "ya no existe" si se siguen manteniendo estas políticas injustas. Y parece que
Blizzard no se lo ha tomado muy bien porque el próximo paso fue despedirle. Lo último que sabemos de
Birmingham es que ha elaborado un hilo diciendo que no quería que esto fuese público.
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