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Aumentan un 900% los despidos durante el periodo de prueba del contrato indefinido pero sigue siendo una mínima parte

por Weblogs SL  Blogs  PyMES y Autónomos  Blogs  23.09.2022 00:46

El Sindicato USO denunció que se estaba utilizando el despido de trabajadores durante el periodo de prueba para contratar como indefinidos, pero deshacerse de los trabajadores como si fueran temporales. Para ello se basaban en los datos que indicaban que aumentan un 900% los despidos durante el periodo de prueba del contrato indefinido.

La Ministra Yolanda Díaz ha defendido su Reforma Laboral con otro argumento basado en el siguiente dato: el 98,8% de los contratos superan el periodo de prueba. Son datos aparentemente contradictorios, pero que dejan de avalar el éxito de una Reforma Laboral que pretendía, y podemos decir que lo ha obtenido, dar mayor estabilidad a muchos trabajadores temporales.

Despido, indemnización y cobrar el paro, todas las dudas con el fin de contrato tras la Reforma Laboral

¿Por qué es un éxito de la Reforma Laboral el aumento desorbitado de los despidos durante el periodo de prueba?

En primer lugar porque el porcentaje global de contratos indefinidos en los que se han detectado esta circunstancia es muy bajo, apenas un 1,2% de los firmados desde el inicio de la Reforma Laboral.

Además, de todos estos hay un porcentaje de ellos que se debe a bajas voluntarias de los trabajadores. Algo habitual, cuando al comenzar el trabajo muchas veces no cumple con las expectativas que teníamos.
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Tags Ministra Yolanda Díaz, Reforma Laboral, Sindicato USO
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