Una de las principales trabas de la economía española, se origina en la precariedad en la contratación y la postura tan sumamente reacia que presentan la mayoría de las empresas a la contratación indefinida. Para evitar estos contratos indefinidos, los empresarios han organizado estructuras societarias paralelas que permiten el trasvase de trabajadores entre sociedades sin tener que materializar un contrato indefinido.

Hoy, patronal y sindicatos han alcanzado el acuerdo de incremento salarial para los años 2010-2012. A falta de concretar la transposición definitiva a los distintos convenios colectivos, el acuerdo de revisión salarial pivota sobre 1% para el 2010, entre el 1% y el 2% para el 2011 y entre el 1,5% y el 2,5% para el 2012.

La principal novedad que se incluye es la aplicación de la cláusula de descuelgue modificada de manera genérica para las empresas.

Nos ha llegado una consulta muy interesante de un lector que se está planteando pasarse a autónomo para poder seguir trabajando en la empresa. En la actualidad, en la empresa en la que trabaja, por caidas en las ventas no puede abonarle la indemnización por despido improcedente y tampoco puede afrontar los pagos de Seguridad Social e IRPF que le repercuten al trabajador.